北京市各級機關2023年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員4361名

　本次考試報名采取網上報名的方式，按照以下程序進行：

　　1.提交報考申請。報考者可在2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00期間登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP，提交報考申請。報考者只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請信息和電子版材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

　　2.查詢資格審查結果。報考者請于2022年11月21日至2022年11月26日期間登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP查詢是否通過資格審查。報考申請通過資格審查的，不能再報考其他職位。2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位；報考申請未審查的，報考者可聯系其所報考的招錄機關，退出報名改報其他職位。

　　資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

　　（三）網上繳費

　　通過資格審查的人員須于2022年11月26日0:00至2022年11月30日24:00期間登錄“北京市人事考試通用平臺”進行繳費，未按規定完成繳費者視為自動放棄考試。

　　建檔立卡貧困家庭人員、城市低保人員和報考殘疾人職位的考生免收報名費，具體減免流程詳見《北京市各級機關2023年度考試錄用公務員報考指南》。

　　（四）網上打印準考證

　　繳費成功后，報考者請于2022年12月6日9:00至2022年12月11日18:00期間從“北京市人事考試通用平臺”自行下載打印準考證。

　　三、考試內容和時間

　　（一）筆試

　　1.內容。筆試包括公共科目和專業科目。公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，有關情況詳見《北京市各級機關2023年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。

　　公安機關人民警察職位的報考者還將參加專業科目考試，考試大綱請在北京市公安局網站查詢。

　　2.時間。公共科目考試時間為：

　　2022年12月11日上午  9:00－11:00  行政職業能力測驗

　　2022年12月11日下午 14:00－16:30  申論

　　公安機關人民警察職位專業科目考試時間為:

　　2022年12月10日下午 14:00－16:00。

　　報考者應按照準考證上確定的時間到相應的考試地點參加考試（以上安排將視新冠肺炎疫情等情況進行調整，請保持手機暢通）。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

　　3.成績查詢。筆試閱卷結束后，由北京市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數線，對地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位等，將予以政策傾斜。報考者可于2023年1月登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP查詢筆試成績和最低合格分數線。

　　公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績，其他職位按照行政職業能力測驗、申論成績各占50％的比例合成筆試成績。

　　（二）面試和專業能力測試

　　北京市公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選，并在“北京市人事考試通用平臺”統一公布。

　　參加面試和專業能力測試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷和報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結果的，招錄機關有權取消該報考者參加面試的資格。

　　經資格復審后，達到公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于規定面試比例的招考職位，將進行調劑。調劑職位、符合調劑條件的考生名單、調劑職位聯系方式，在“北京市人事考試通用平臺”統一公布。調劑報名工作采取網上報名的方式進行，筆試成績達到合格分數線且符合擬調劑職位資格條件的人員，方可參加調劑。調劑的人選，按照調劑報名人員筆試成績從高到低的順序確定。資格復審、調劑報名等具體事宜和筆試成績同時公布。

　　招錄機關負責面試和專業能力測試工作。面試時間、地點等具體事項，詳見招錄機關單位網站上發布的面試公告，也可直接向招錄機關電話咨詢。

　　部分招錄機關在面試階段組織專業能力測試，專業能力測試設置情況、測試內容等事項見《招考簡章》或招錄機關發布的面試公告。

　　面試結束兩個工作日后，考生的面試、專業能力測試成績以及綜合成績在“北京市人事考試通用平臺”公布，報考者可登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP查詢本人成績。綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各占50％的比例合成；組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試共占50％的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

　　四、體檢和考察

　　招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，報考者面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

　　招錄機關負責體檢和考察工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。公安機關人民警察等對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

　　考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招錄職位匹配度等情況，重點考察人選是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。部分招錄機關實行差額考察。

　　根據職位需要，部分招錄機關將對報考者有關心理素質進行測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。公安機關人民警察職位，將對報考者履行職責所需的體能情況進行測評，測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等執行，體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

　　五、公示

　　體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，并在招錄機關單位網站上公示，如招錄機關無單位網站，將在“北京市人事考試通用平臺”公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

　　六、錄用審批

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由招錄機關為其辦理錄用審批手續；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予辦理審批手續；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清后再決定是否為其辦理錄用審批手續。

　　七、補充錄用

　　招考期間出現空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關事宜，通過首都之窗網站、北京組工網站發布。

　　八、疫情防控

　　在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　特別提示:

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

北京市公務員局

2022年11月