河南省2023年省考體檢（體能測評）和考察安排的公告

根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，河南省公務員局決定組織實施全省2023年統(tǒng)一考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

六、體檢（體能測評）和考察

根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察人選。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序；如筆試成績也相同，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，并列排序。

（一）體檢（體能測評）

體檢工作執(zhí)行公務員錄用體檢的有關規(guī)定。報考人民警察職位的，還須執(zhí)行人民警察錄用體檢的有關規(guī)定。未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的，不能確定為考察人選。

報考人民警察職位的，在體檢前進行體能測評。參加體能測評人選的確定辦法，與體檢和考察人選的確定辦法相同。體能測評工作按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》等規(guī)定實施。未按規(guī)定參加體能測評及體能測評不合格的，不得參加體檢。

（二）考察

按照《公務員錄用考察辦法（試行）》對考察人選進行錄用考察。考察時同時進行資格復審。資格復審主要核實考察人選是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察工作突出政治標準，全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，對政治上不合格的，堅決不予錄用。考察實行負面清單制度，對達不到公務員應當具備的條件或不符合報考職位要求的，檔案造假的，采取弄虛作假或其他違規(guī)違紀手段被發(fā)展為中共黨員的，公務員未滿國家規(guī)定最低服務年限辭去公職的，公務員未滿有關政策規(guī)定或本人承諾最低服務年限辭去公職的，不得確定為擬錄用人員。

公安機關人民警察職位的考察，還應執(zhí)行公安機關錄用人民警察政治考察的有關規(guī)定。