2023年度廣西公安機關特殊職位招錄筆試時間、地點

為進一步優化我區公安機關隊伍結構，緩解公安機關大數據、法醫職位人才緊缺問題，決定組織實施2023年廣西壯族自治區公安機關緊缺職位人民警察特殊職位招錄工作，共計劃招錄緊缺職位人民警察148名，其中大數據職位94名，法醫職位一47名、法醫職位二7名。為確保本次招錄工作順利進行，根據公務員法、人民警察法、《公務員錄用規定》等法律法規以及《廣西壯族自治區2023年度考試錄用公務員公告》，制定本簡章。

（一）報名和資格審查

報名、資格審查和交費，與2023年度全區考試錄用公務員工作同步進行。報考人員須在規定時間內登錄廣西人事考試網“廣西壯族自治區2023年度考試錄用公務員網上報名系統”報名，本次特殊職位招錄職位名稱為大數據職位、法醫職位一和法醫職位二，具體職位情況詳見附件職位計劃表。

（二）筆試

1．筆試科目

進行行政職業能力測驗、申論和專業科目筆試三項，分值均為100分。專業科目筆試范圍以《2023年度廣西壯族自治區公安機關大數據職位專業科目筆試大綱》《2023年度廣西壯族自治區公安機關法醫職位專業科目筆試大綱》為準，相關考試大綱將在廣西人事考試網公布。

2．筆試時間、地點

公共科目筆試（行政職業能力測驗、申論）時間由自治區公務員主管部門統一安排，專業科目筆試時間為2月26日9:00—11:00。公共科目筆試、專業科目筆試考點均設置在南寧市，具體地點詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

3．筆試成績合成方式

筆試成績=行政職業能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業科目筆試成績×40%。對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入行政職業能力測試單科成績。

筆試成績及合格分數線由自治區公務員主管部門統一發布。

（三）體能測評

在筆試合格的報考人員中，根據計劃錄用人數與體能測評人選1：3的比例，按照同一職位報考人員筆試成績從高到低的順序確定，參加體能測評人選，達不到1∶3比例的，按照實際合格人數確定參加體能測評人選。體能測評前，自治區公安廳將在廣西人事考試網發布體能測評公告，報考人員不按規定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

體能測評三項中有兩項達標的，視為合格。體能測評合格的，方可進入下一環節。

（四）資格復審和專業技能測試

體能測評合格的報考人員在參加專業技能測試前進行資格復審。未通過資格復審的，取消專業技能測試資格。通過資格復審的根據錄用人數與專業技能測試人選1:2的比例按照同一職位報考人員筆試成績從高到低的順序確定參加專業技能測試的人選。

專業技能測試由自治區公務員主管部門組織，自治區公安廳具體實施。專業技能測試分值為100分，測試范圍以《2023年度廣西壯族自治區公安機關大數據職位專業技能測試大綱》《2023年度廣西壯族自治區公安機關法醫職位專業技能測試大綱》為準，相關測試大綱將在廣西人事考試網公布。測試時間、地點另行通知。

測試后，由自治區公務員主管部門會同自治區公安廳劃定專業技能測試合格分數線，報考人員專業技能測試成績合格的，方可進入下一環節。

（五）面試

專業技能測試成績合格的報考人員，根據計劃錄用人數與面試人選1∶2的比例，按照同一職位報考人員綜合成績（筆試成績×50%+專業技能測試成績×50%）從高到低的順序，確定參加面試人選。達不到1∶2比例的，按照實際合格人數確定參加面試人選。

面試工作按照自治區公務員主管部門的統一要求組織實施。面試成績不計入綜合成績。面試成績合格的（面試成績合格線為60分），方可進入下一環節。

（六）體檢

面試合格的報考人員，可以參加體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。體檢合格的，方可進入下一環節。

（七）職位選擇

體檢合格的報考人員可參加職位選擇。職位選擇工作由自治區公務員主管部門組織，自治區公安廳具體實施。本次特殊職位招錄均為合并職位，報考人員按照綜合成績由高到低的順序依次在對應的職位計劃表中選擇具體工作崗位?？偝煽兿嗤?，依次按專業技能測試、專業科目筆試、行政職業能力測驗、申論單項成績由高到低的順序進行排序。如報考人員出現總分及各單項成績均相同時，面試成績高的報考人員優先選擇職位。

每個報考人員只能選擇一個職位，一經選擇職位，不能隨意更改。前者如放棄職位選擇，則依次遞補，直至職位無空缺或者合格人員全部選擇完畢。報考人員已經選擇職位的，不得放棄，否則將計入誠信檔案。

職位選擇時應執行任職回避規定，不得選擇錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得選擇與本人有夫妻、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

（八）考察

體檢合格且成功選定職位的報考人員進入考察環節。考察工作嚴格按照《公務員錄用考察辦法（試行）》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關文件規定執行，根據職位選擇結果，由設區的市以上公安機關在同級公務員主管部門指導下進行。

（九）公示錄用

考察結束后，各設區的市公安機關需將考察合格人員名單報自治區公安廳審核，由自治區公安廳確定擬錄用人員名單，并按規定進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由各設區的市以上公安機關按管理權限和有關規定報同級公務員主管部門辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補。

未盡事宜，按《廣西壯族自治區2023年度考試錄用公務員公告》有關規定執行。