關(guān)于2022年河南經(jīng)濟(jì)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間還沒有明確公布，根據(jù)往年報(bào)名時(shí)間可知，一般報(bào)名時(shí)間在7-8月份左右，具體時(shí)間以各地人事考試網(wǎng)考務(wù)通知為準(zhǔn)。

2022年河南經(jīng)濟(jì)人力資源管理師考試報(bào)考條件如下：

凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。

(一)凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校，下同)以上學(xué)歷，均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

(二)具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

2.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

6.具備博士學(xué)位。

權(quán)威公布：

?1、注冊人力資源管理師考試：

由國家發(fā)改委組織，屬于國家認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證的項(xiàng)目，現(xiàn)已取消考試。

先來看一下證書的樣本：

注冊人力資源管理師證書全名是中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證，是由國家發(fā)改委組織，國際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一，由中國注冊人力資源管理師資格信息中心頒發(fā)。

但2016年1月發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》，取消注冊人力資源管理師認(rèn)證。

也就是說現(xiàn)在注冊人力資源管理師這個(gè)證書已經(jīng)不被國家承認(rèn)，含金量極低，不值錢。現(xiàn)在市面上做人力資源管理師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)中，幾乎已經(jīng)沒有做注冊人力資源管理師的了，但如果你比較“幸運(yùn)”恰好碰到做注冊人力資源管理師證書的機(jī)構(gòu)，那千萬不要上當(dāng)，捂好自己的錢包。

推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆（千萬別考）

2、企業(yè)人力資源管理師考試：

改版前屬于職業(yè)資格鑒定考試，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，即省級(jí)考試。改版后屬于職業(yè)技能等級(jí)考試，由在人社部備案的第三方社會(huì)評(píng)價(jià)組織進(jìn)行頒發(fā)證書，即市級(jí)考試。

先來看一下證書的樣本對(duì)比：

企業(yè)人力資源管理師資格證是指從事某一專業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，屬于職業(yè)資格鑒定考試，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，即省級(jí)考試，是由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書。

但2019年12月30日國務(wù)院發(fā)文稱，2020年將分步有序地將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，也就是說在2020年企業(yè)人力資源管理師就已經(jīng)取消政府發(fā)證國考了，2021年起改由第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)證變成了職業(yè)技能等級(jí)證書，依舊在技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)可查，也可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。
     所以說，企業(yè)人力資源管理師證書的含金量從2020年起就已經(jīng)大幅降低，社會(huì)認(rèn)可度也下降了許多。所以如果你迫切需要一本證書轉(zhuǎn)行從業(yè)上崗，或者是企業(yè)剛需辦理人力資源服務(wù)許可證需要的話，就可以考慮考一個(gè)，不過提醒一下，一定要看準(zhǔn)證書樣本哦~ 必須是職業(yè)技能等級(jí)證書，技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)可查的才是真的證書。以下是國家要求的樣式。

3、人力資源管理師職稱考試：

屬于專業(yè)技術(shù)人員職稱考試，由人社部全國統(tǒng)一組織考試，即國家統(tǒng)考。

先來看一下證書的樣本：

人力資源管理師職稱證書是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，可與公司所評(píng)定的職稱掛鉤，由國家人力和社會(huì)保障部頒發(fā)，屬于職稱類證書。（是當(dāng)家主母的地位了）

根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱。因此現(xiàn)在人力資源職稱證書已經(jīng)完全取代并超過當(dāng)初的企業(yè)人力資源管理師證書，得到國家的肯定與扶持，含金量高，成為新一屆的考證趨勢。

人社部規(guī)[2020]1號(hào)

人力資源管理師職稱證書考下來后可以領(lǐng)取國家補(bǔ)貼，抵扣個(gè)稅，升值加薪，漲養(yǎng)老金，部分地區(qū)還可以享受積分落戶政策。總之，人力資源管理師職稱證書是目前市場上所有人力資源管理證書中含金量最高，社會(huì)認(rèn)可度最高的，如果同學(xué)想要考一個(gè)人力相關(guān)證書的話，推薦人力資源管理師職稱證書，入股不虧。

推薦指數(shù)：★★★★★ （非常推薦，就是優(yōu)秀！）

考試時(shí)間：全國統(tǒng)一考試，每年一次，2022年考試時(shí)間為11月12日13日，報(bào)名時(shí)間集中在7、8月。

目前人力資源管理師就2種，如果碰到其它的證書樣本一定小心謹(jǐn)慎，市場上的證書混雜，別花了高價(jià)錢考了個(gè)不被認(rèn)可的證書就得不償失了！