亚洲高清免费_天天干天天看_国产日韩精品一区二区在线观看 _韩国精品一区二区久久

人力資源管理師報名入口
您的當前位置:主頁 > 職業資格類 > 人力資源管理師 > 考試時間 > 正文

報考2023年人力資源管理師在哪個官網?需要什么條件?

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2023-03-02

初次報名企業人力資源管理師的考生,會有許多疑問,很多人想知道“報考2023年人力資源管理師在哪個官網?需要什么條件?”,考試網小編今天為大家介紹一下!

企業?人力資源管理師報名入口:在各省勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名,部分地區不接受個人報名,需通過培訓機構或學校才能集體報名,所以考生需提前登錄當地職業技能鑒定網站進行確認。

一、統一認定職業(工種)范圍

2023年實行統一認定的職業(工種)為人力資源管理師

二、考試時間安排

統一認定時間安排在3月、7月、9月、11月的第三周的周六、周日為考試時間。認定時間如有調整另行通知。

職 業 等級 認定時間
人力資源管理師 4-1級

理論知識考試    08:30-10:00

專業能力考核    10:30-12:30

二級綜合評審    14:00-17:00

一級綜合評審    14:00-17:00

三、統一認定組織實施

(一)按照統一標準、統一試卷、統一考務管理、統一證書核發的工作方式,著重“質量第一、社會效益第一”的原則組織實施統一認定。各報名點單位根據統一認定的安排,配合省評價中心做好本機構學員考生的統一認定報名、初審、繳費等相關工作。

(二)統一認定報名工作由經認定的報名點單位負責初審,省評價中心負責終審。統一認定報名截止時間為各職業(工種)考前30天。(三)統一認定報名、審核均通過“職業技能等級認定考務管理系統”進行。考生照片和報名表須通過“技能圖采”微信小程序采集和填寫;報名點單位通過“職業技能等級認定”欄目中的“職業技能等級認定申報”窗口提交考生報名材料。報名采取機構集體報名或考生個人報名的形式組織實施,各職業培訓機構、大中專院校、有關社團組織培訓的考生由所在的報名點單位負責統一報名工作,具體考試報名相關事宜將在考前適當時間另行通知。

(四)統一認定考點選定、考場編排由省評價中心負責,相關單位協助。認定方式原則上采用集中上機考試方式進行,如遇特殊情況,可能采用遠程在線考試的方式,具體考試時間和地點以準考證為準。

四、人力資源管理師報考條件

1.具備以下條件之一者,可申報4級/中級工:

(1)具有以中級技能為培養目標的技工學校和中等職業學校畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(2)經本職業4級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

2.具備以下條件之一者,可申報3級/高級工:

(1)取得本職業或相關職業[1]4級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上,經本職業3級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(2)具有本專業或相關專業[2]高級技工學校、技師學院及以上畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有非本專業或相關專業大學專科及以上畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生),經本職業3級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(4)取得本職業或相關職業初級職稱。

3.具備以下條件之一者,可申報2級/技師:

(1)取得本職業或相關職業3級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上。

(2)具有碩士研究生及以上學歷,并取得本職業或相關職業3級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(3)取得本職業或相關職業中級職稱。

4.具備以下條件者,可申報1級/高級技師:

(1)取得本職業或相關職業2級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業高級職稱。

[1]企業人力資源管理師、相關職業資格證書(技能等級證書) :勞動保障協理員、勞動保障專理員、社會工作者等與企業人力資源管理、勞動關系協調師職業功能具有關聯性的職業資格證書,下同。勞務派遣管理員相關職業:勞動保障協理員、勞動關系協調師、職業信息分析師、職業指導師、策劃師、公關員、企業信息管理師、項目管理師、客戶服務管理師、社會工作者等職業,下同。

[2]企業人力資源管理師、關專業:工商企業管理、行政管理、管理科學;勞動與社會保障、勞動經濟學、勞動關系、人力資源管理、法學、社會學等專業,下同。勞務派遣管理員本專業和相關專業:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業管理、行政管理、市場營銷、財務管理、公共關系、勞動經濟學、勞動關系、法學、客戶服務、社會保障、社會工作等專業,下同。

五、、簡化統一認定材料申報工作

為確實貫徹落實國務院“放管服”改革決策部署,簡化優化統一認定材料申報工作,提出以下全省統一規范申報要求。

(一)考生依據學歷條件申請認定的,通過學信網可查詢到學歷信息的,考生不再提供學歷原件及其復印件紙質版,只需上傳畢業證書原件和學信網查詢的電子文檔,在校應屆畢業生上傳學生證電子文檔或學信網查詢在籍學習電子文檔。

(二)考生依據工作年限條件申請認定的,不用提交“工作經歷證明”。

(三)考生依據晉級條件申請認定的,不用提交證書原件及其復印件紙質版,只需上傳證書全國聯網查詢的電子文檔。

(四)做好與原職業技能鑒定工作的銜接,按單科成績2年內有效的規定(報考2023年上半年統一認定的有效單科補考考試成績的考試時間在2021年6月以后,報考2023年下半年統一認定的有效單科補考考試成績的考試時間在2021年11月以后),允許考生參加補考。(各省份單科成績有效期不同,具體查看官網公告)

六、統一認定各職業考核方案

職業

等級

認定內容

題型

題量

答題方式

分值

權重

企業人

力資源

管理師

4-3級

理論知識

選擇題、判斷題

100

上機作答

100

100%

專業能力

選擇題、判斷題

100

100

100%

2-1級

理論知識

選擇題、判斷題

100

100

100%

專業能力

案例分析題、簡答題、綜合題

 

100

100%

綜合評審

案例分析題、簡答題、綜合題

 

100

100%

七、加強統一認定規范管理

各地各報名點單位要高度重視并認真組織實施統一認定工作,加強各環節工作的規范、平穩、有序實施,確保認定質量和公信力。

(一)加強統一認定資料安全管理。各報名點單位要嚴格執行國家保密法律法規和相關保密制度,切實加強對統一認定考試資料、考生個人信息的安全管理,將保密責任落實到人,杜絕泄密事件發生。一旦發現泄密行為,將嚴肅查處并追究當事人責任。

(二)加強資格審查工作。各報名點單位嚴格按照2023年職業技能等級統一認定申報條件(附件3)要求,認真審核考生資料,報省評價中心終審。對審核工作不嚴格、走過場的單位,將記錄在案;對在報名過程中弄虛作假、協助考生制作虛假申報資料的報名點單位,經核實,將予以撤銷報名點資格。

(三)加強統一認定的考務管理工作。各相關單位要加強對統一認定考點的考務管理工作。嚴肅考場紀律、利用視頻監控等措施實施現場督導,強化對考務各個環節的規范管理,杜絕舞弊行為。制定突發事件應急預案,確保統一認定工作順利實施。

(四)做好質量督導和舉報查處工作。省鑒定中心與省評價中心將會同各設區市職業技能鑒定指導中心向各地派遣質量督導人員,對統一認定現場進行質量檢查與督導工作。省人社廳相關職能處室也將組織有關人員對考試全過程進行巡視督導。

八、收費標準

統一認定職業(工種)的收費標準(各省份收費標準不同,具體查看官網公告)。

九、教材參考

序號

職業(工種)

名稱

等級

參考教材

1

企業人力資源

管理師

4-1級

1.《企業人力資源管理師》(基礎知識)第4版,中國勞動社會保障出版社;

2.《企業人力資源管理師》(常用法律手冊)第4版,中國勞動社會保障出版社;

3.《企業人力資源管理師》(四級、三級、二級、一級)第4版,中國勞動社會保障出版社。

十、證書管理

(一)對經統一認定考試、考核、評審合格人員,按照國家人社部統一的編碼規則和“職業技能等級證書”規范樣式要求,發放職業技能等級證書。

(二)職業技能等級證書按報名渠道由報名點單位發放,省評價中心不接受考生個人領取申請。

溫馨提示:以上是小編為大家分析的“報考2023年人力資源管理師在哪個官網?需要什么條件?”具體詳情內容,考生記得關注本站領取人力資源管理師考試學習技巧、歷年真題、模擬練習題等復習資料,祝各位備考順利!

相關推薦:

全國報名、學習、交流一站式服務網站

Copyright ©2020 人力資源管理師考試網  All Rights Reserved湘ICP備20012539號-1


Top 亚洲高清免费_天天干天天看_国产日韩精品一区二区在线观看 _韩国精品一区二区久久

    9000px;">

      精品播放一区二区| 久久不见久久见免费视频7| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 日韩av中文在线观看| 中文字幕一区二区在线观看 | 久久毛片高清国产| 日韩久久久久久| 欧美无人高清视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 国产福利一区二区三区视频在线 | 99riav久久精品riav| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产精品影视天天线| 亚洲精品欧美激情| 国产亚洲福利社区一区| 日韩精品专区在线影院重磅| 欧美肥妇bbw| 欧美性受xxxx| 91精彩视频在线观看| 久久se这里有精品| 国产成人午夜视频| 国产精品自在在线| 国产乱一区二区| 91官网在线免费观看| 欧美性猛交xxxx黑人交| 91黄色在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 精品国产一区二区在线观看| 欧美国产97人人爽人人喊| 国产无一区二区| 色综合色综合色综合色综合色综合| 欧美性三三影院| 欧美系列一区二区| 欧美丰满少妇xxxbbb| 国产色产综合色产在线视频| 日韩一区欧美小说| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 狠狠久久亚洲欧美| 成人午夜电影网站| 在线观看日韩高清av| 日韩欧美一区在线| 久久久综合视频| 亚洲欧洲精品天堂一级| 91精品视频网| 亚洲视频在线一区二区| 性久久久久久久久| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 色综合色综合色综合| 欧洲在线/亚洲| 中文字幕在线不卡一区| 日日欢夜夜爽一区| 成人精品在线视频观看| 精品美女一区二区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 另类人妖一区二区av| 91免费视频网址| 久久综合网色—综合色88| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 精品亚洲欧美一区| 欧美性色欧美a在线播放| 亚洲色图视频网| 久久精品国产亚洲5555| 色综合久久综合| 中文字幕综合网| 国产麻豆欧美日韩一区| 欧美三片在线视频观看| 亚洲一区在线观看视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| www.亚洲在线| 日本一区二区三区高清不卡| 免费成人你懂的| 91久久人澡人人添人人爽欧美| **欧美大码日韩| 国产成人免费在线| 精品国产伦理网| 国产一区二区三区免费| 日韩亚洲欧美在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 精品视频在线免费看| 精品国产乱子伦一区| 久久99国产精品尤物| 欧美三级资源在线| 一区二区三区四区不卡视频| 成人黄色777网| 国产网站一区二区三区| 国产精品影音先锋| 国产午夜一区二区三区| 精久久久久久久久久久| 精品欧美一区二区三区精品久久| 亚洲成人动漫在线免费观看| 在线欧美日韩精品| 一区二区三区毛片| 欧美性生活大片视频| 老鸭窝一区二区久久精品| 欧美高清在线一区| 欧美亚一区二区| 亚洲一区在线播放| 欧美久久久久久蜜桃| 久国产精品韩国三级视频| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 日本大胆欧美人术艺术动态| 精品视频一区三区九区| 性做久久久久久免费观看| 精品理论电影在线观看| 国产综合久久久久影院| 久久久精品tv| 欧美专区亚洲专区| 免费看欧美美女黄的网站| 久久久久综合网| 欧美日韩一区中文字幕| 久久精品噜噜噜成人av农村| 久久一日本道色综合| 欧美三级欧美一级| 久久99热这里只有精品| 欧美三级电影网站| 国产**成人网毛片九色| 日韩毛片一二三区| 欧美成人伊人久久综合网| 国产精品99久久久久久宅男| 综合欧美一区二区三区| 日韩你懂的在线播放| 国产成人综合精品三级| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩一区二区电影在线| 日韩精品一区第一页| 欧美日韩www| 久久国产精品一区二区| 成人精品免费视频| 中文字幕一区三区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 日日夜夜一区二区| 国产午夜精品一区二区| 一本久久精品一区二区| 丝袜国产日韩另类美女| 亚洲婷婷在线视频| 欧美日韩国产首页| 国产一区二区电影| 日本不卡的三区四区五区| 久久久久久免费| 成人网页在线观看| 亚洲综合999| 久久久噜噜噜久久人人看| 欧美剧在线免费观看网站| 国产福利91精品一区二区三区| 欧美一区二区免费观在线| 精品1区2区3区| 从欧美一区二区三区| 国产三级精品在线| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 国产精品资源在线观看| 伊人婷婷欧美激情| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 日韩欧美www| 欧美日韩欧美一区二区| 日韩 欧美一区二区三区| 日韩在线观看一区二区| 亚洲色图在线播放| 欧美精品在线一区二区| 欧美性videosxxxxx| 成人在线综合网站| 暴力调教一区二区三区| 国产精品资源网站| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 亚洲一区二区欧美激情| 亚洲日本在线a| 亚洲免费观看在线视频| 国产精品久久一卡二卡| 中文字幕一区二区三区av| ...中文天堂在线一区| 一区二区三区欧美亚洲| 三级欧美在线一区| 狠狠色综合日日| 成人精品视频.| 欧美亚洲图片小说| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 国产三级精品视频| 亚洲一区av在线| 久久机这里只有精品| 不卡在线视频中文字幕| 欧美日韩一区不卡| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 日本系列欧美系列| av在线不卡电影| 欧美一区二区在线观看| 一区二区三区在线播| 毛片不卡一区二区| 99久久精品国产毛片| 日韩午夜精品视频| 中文字幕人成不卡一区| 日韩成人精品视频| 97久久超碰国产精品| 精品国产一区二区在线观看| 亚洲综合在线五月| 国产不卡在线播放|