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    南京市第十三中學(xué)、南京市人民中學(xué)2022年下半年公開招聘骨干教師8名

    來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2022-12-03

     進(jìn)入12月以后,很多地區(qū)逐漸發(fā)布了新的教師招考計(jì)劃,關(guān)于“2022內(nèi)蒙古呼倫貝爾市公安局事業(yè)單位引進(jìn)人才5人公告”這個(gè)招聘公告,小編為您分享一下信息!

    為加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、市委組織部與市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社〔2020〕84號(hào))等相關(guān)規(guī)定,南京市玄武區(qū)教育局所屬南京市第十三中學(xué)、南京市人民中學(xué)面向社會(huì)公開招聘8名編制內(nèi)骨干教師,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市第十三中學(xué)網(wǎng)、南京市人民中學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布,具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市第十三中學(xué)、南京市人民中學(xué)2022年下半年公開招聘骨干教師崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

    二、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    2.無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

    3.具有本科及以上學(xué)歷,持有相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。

    4.年齡在35周歲以下(1987年11月30日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。

    5.符合《崗位信息表》要求的其他資格條件。

    (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    三、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦),報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2022年12月21日9:00至12月26日17:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵或材料提交不完善,請(qǐng)盡早報(bào)名并隨時(shí)關(guān)注審核結(jié)果。

    2.報(bào)名方法:

    登錄報(bào)名。應(yīng)聘人員網(wǎng)上在線填寫《南京市第十三中學(xué)、南京市人民中學(xué)2022年下半年公開招聘骨干教師報(bào)名表》(附件2),并上傳本人相關(guān)材料原件掃描件,具體如下:

    (1)本人有效居民身份證(正反兩面)。

    (2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省及以上教育主管部門出具);國(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

    (3)本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高)、教師資格證書、近期免冠2寸正面證件電子照片(證件照將用于打印準(zhǔn)考證,請(qǐng)勿提供生活照)。

    (4)本人任職經(jīng)歷證明材料(重點(diǎn)提交崗位需求表中要求的擔(dān)任高三教學(xué)、班主任、教研組長、備課組長或年級(jí)部管理工作的任職經(jīng)歷證明的聘書、文件、證明等材料)。

    (5)本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績的材料(限報(bào)十項(xiàng),重點(diǎn)應(yīng)提交崗位需求表中要求的學(xué)科骨干稱號(hào)、學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等證明材料,此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效)。

    3.有關(guān)要求:

    (1)此次網(wǎng)上報(bào)名具體到崗位(如:南京市第十三中學(xué)高中語文教師)。

    (2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (3)報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料。

    (4)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    (5)同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通(初中、高中除外)。

    (6)崗位信息表中凡涉及任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間至2022年11月30日。

    (7)所提交的證書均應(yīng)在有效期以內(nèi)。

    (二)資格初審

    招聘學(xué)校根據(jù)設(shè)置的崗位條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

    資格初審時(shí)間:2022年12月21日至12月27日9:00-12:00。

    應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年12月21日至12月27日9:00-11:30,14:00-17:00。

    資格初審單位或其主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年12月21日至12月27日9:00-11:30,14:00-17:30。

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合條件的其他崗位(審核一旦通過,不得改報(bào))。

    網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試。資格初審?fù)ㄟ^人員名單、筆試時(shí)間地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取辦法等具體安排將在招聘學(xué)校網(wǎng)站公布。

    (三)核減(取消)計(jì)劃

    同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃的公告在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員,可于2022年12月28日8:00至12:00改報(bào)符合條件的其他崗位。

    (四)考試

    考試分為筆試、面試兩部分,均為百分制,其中筆試成績合格線為60分,面試成績合格線為70分。總成績按筆試占30%,面試占70%的比例計(jì)算。

    1.筆試

    筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(總分為100分)。筆試成績將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)名網(wǎng)址公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

    2.面試

    面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,以便招聘學(xué)校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    (1)資格復(fù)審。面試前,招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,將在招聘學(xué)校網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

    復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在招聘學(xué)校網(wǎng)站公布。

    (2)面試。面試在南京市玄武區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘學(xué)校根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要采用綜合面試和課堂教學(xué)考核(或模擬課堂教學(xué)等)相結(jié)合的方式,綜合面試與課堂教學(xué)考核成績均為百分制,合格線均為70分,分別占面試成績的40%和60%。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在招聘學(xué)校網(wǎng)站公布。

    (3)根據(jù)疫情防控工作需要,筆試和面試疫情防控具體要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

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