咸寧職業技術學院2022年引進高層次人才教學崗位15個報考時間地點公布

咸寧職業技術學院是經湖北省人民政府批準、教育部備案的一所綜合性公辦高職院校。創建于1965年，前身為華中農學院咸寧分院，1999年被省政府列為“全省首批試點高職院校”。學院全日制在校生2萬余人，教職工800余人，是“全國創新創業50強院校”、“全國鄉村振興人才培養優質校”。

因學校事業發展需要，現面向社會公開招聘引進高層次人才15名?，F將本次引進高層次人才工作有關事項公告如下：。

一、工作原則

（一）堅持德才兼備，以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）科學規劃，按需引進；

（四）堅持工作需要，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、引進崗位

教學崗位15個（引進人才必須滿足高層次人才條件）。

三、引進資格與條件

（一）報名人員應當具備以下基本資格條件：

1．政治堅定，思想素質好，有較強的事業心、責任感和敬業精神，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀行為。

2．在高等院校從事教學或科研工作，近三年以來年度考核均為合格及以上等次。

3．本科及以上學歷，取得高校教師資格證和副教授及以上職稱，年齡在50周歲及以下。

4．具備正常履行職責的身體條件。

5．法律法規規定的其它條件。

（二）引進人員應具有以下高層次人才任意一項條件：

1．取得教授或其他正高職稱。

2．取得博士學歷或學位。

3．獲省級以上教學名師、“省突”專家、“省貼”專家、省技能大師、省級“五一勞動”獎章、省級優秀共產黨員等榮譽稱號中任意一項。

4．獲國家級教學成果獎二等獎及以上（排名前8），或省教學成果一等獎（排名前三）、二等獎（排名前2）、三等獎主持人。

5．省級教師教學創新團隊負責人，或主持完成國家級精品在線開放課程建設項目1項。

6．主持完成國家級科研項目1項（明確為國家社科基金項目、國家自然科學基金項目或者教育部人文社科、自然科學項目等）。

7．以目前工作院校為第一署名單位或第二署名單位，獲國家級科研獎勵1項（排名前6），或省級及以上科研獎勵1項（排名前3）。國家科研獎勵含：國家科學技術獎（國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎、國際科學技術合作獎），社會科學基金項目優秀成果獎等。省級及科研獎勵含：湖北省科學技術獎（科學技術突出貢獻獎、自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎、科學技術成果推廣獎、國際科學技術合作獎），湖北省社會科學優秀成果獎等。

8．培養學生專業實踐技能和創新能力成績突出，指導學生獲全國職業院校技能大賽省賽一等獎（以證書為準），或全國職業院校技能大賽國賽二等獎及以上（以證書為準），或“互聯網＋”大學生創新創業大賽國賽銀獎及以上。

9．獲得教師教學能力大賽省賽一等獎及以上（以證書為準）。

10．國家教材獎第一主編，或國家規劃教材第一主編。

11．獲得教育部“輔導員年度人物”提名獎及以上或湖北省高校輔導員素質能力大賽二等獎以上（以證書為準）。

四、工作程序和步驟

引才工作按照發布信息、報名、資格審查、考察、體檢、公示、聘用程序進行。

（一）發布信息

本次引才信息通過市人社局和咸寧職業技術學院等相關官網、官微上進行發布。

（二）報名

1．報名時間：

2022年5月1日至10日。

2．報名地點：咸寧職業技術學院人事處（咸寧大道118號，行政樓503室），電話：0715－8217035，163郵箱：xnzyrsc。

3．提供資料：

（1）身份證、學歷和學位證書及復印件。

（2）反映個人工作能力和工作實績相關材料。

（3）2019－2021年年度考核表復印件。

（4）如實填寫《2022年咸寧職業技術學院引進高層次人才報名登記表》。

（5）以上材料所有復印件需注明“復印件與原件一致”并由個人簽字確認。

（三）資格審查

1．由咸寧職業技術學院人事處負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，經審查不符合條件的，應說明理由。對資料不全的，說明缺少內容，及時通知報考人員在規定時間內補充完整。報名人員未在規定時間內提供的，視為自動放棄。

2．資格審查貫穿整個引才全過程，凡因弄虛作假等原因致使報名資格條件規定不符的，一經查實，取消報名人員資格并按有關規定追究相關人員責任。

（四）考核

咸寧職業技術學院派出考核組，對考核對象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質與引進職位的適應程度進行全面考核，突出考核政治品質和道德品行，注重考核工作實績，如實寫出考核情況報告，并進行綜合排名。堅決杜絕道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入教師崗位。

（五）體檢

根椐考核組考核情況和綜合排名確定引進體檢人員，體檢必須在具有公務員體檢資質的醫療機構進行。體檢標準參考公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用自理。