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    臨沂科技職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才7人

    來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2022-12-23

    根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究確定,公開引進(jìn)高層次人才7人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    引進(jìn)崗位和計(jì)劃

    引進(jìn)崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃》。所有崗位不受報(bào)名比例限制。

    一、報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:

    此次招聘,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。

    2、報(bào)名方式:

    下載并如實(shí)填寫《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)術(shù)論文、科研成果、獲獎證書等佐證材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵件主題命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。

    學(xué)校根據(jù)填報(bào)的信息,及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員,確定報(bào)名合格人選。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過程。

    五、考試

    本次引進(jìn)均采取直接面試的方式。

    (一)博士研究生崗位面試采取專家評議方式組織進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。

    (二)其他崗位采取試講的方式進(jìn)行。試講時(shí)間15分鐘,主要考察應(yīng)聘人員對從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實(shí)際授課能力等(試講內(nèi)容不指定教材,現(xiàn)場隨機(jī)抽取)。試講前,面試人員先在備課室備課15分鐘。試講時(shí),如未到規(guī)定時(shí)間,面試人員示意試講結(jié)束不再補(bǔ)充的,可視為試講結(jié)束。備課與試講壓茬進(jìn)行。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況,在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

    (三)面試總分為100分,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績在本崗位考生面試結(jié)束后當(dāng)場向面試人員宣布。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,通過加試的辦法確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺,在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上,按照成績排名依次遞補(bǔ)。

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