河北省人民政府招待處2022年公開招聘工作人員15名

河北省人民政府招待處2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，省政府招待處2022年擬面向社會公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省人民政府招待處是河北省人民政府辦公廳下屬事業(yè)單位，經費形式為財政性資金零補助。主要職責：承擔省委 、省人大、省政府、省政協(xié)及省直有關部門會議、公務活動的接待服務工作；負責商務賓客和零散客人的接待工作；負責各類會議的接待工作；負責國有資產的管理。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示，辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．18-35周歲（1986年8月6日至2004年8月6日期間出生）；

3．擁護中華人民共和國憲法；

4．具有良好的品行；

5、具有符合崗位要求的工作能力；

6．具有正常履行職責的身體條件；

7．具備報考崗位所要求的其他資格條件。

    (二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2022年省政府招待處擬公開招聘工作人員15名，其中管理崗位人員4名，專業(yè)技術人員2名，工勤崗位9名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考高校畢業(yè)生解釋目錄（試行）》等設置。

專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員： 

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月6日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2022年8月（含8月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

    五、招聘程序

通過河北人社網、省政府招待處網站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名和資格審查。

1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網。報名程序、方法、資格審查等要求請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。廚師、電工崗位采取現(xiàn)場答辯和實際操作方式進行，其它崗位采取現(xiàn)場答辯方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、業(yè)務知識及崗位相關的實際技能。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在省政府招待處張貼公布。

4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書等相關材料的原件和復印件。要求工作經歷的需按照資格要求提交原單位工作經歷證明。以上材料需加蓋單位公章。偽造、變造有關證件、材料、信息或以其他不正當手段騙取考試資格的，為不符合報名資格條件；經復審未達到崗位條件要求取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，總成績＝筆試成績÷2×40%＋面試成績×60％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省政府招待處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

 體檢合格的，由省政府招待處人力資源部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

 (五)公示

 經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、省政府招待處網站進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-87025931轉3022（省政府招待處人力資源部）

監(jiān)督舉報電話：0311-87903624（省紀委監(jiān)委駐省政府辦公廳紀檢監(jiān)察組）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）                         

                                               省政府招待處

        2022年8月6日