河北北方學院附屬第二醫院2022年公開招聘工作人員44名

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北北方學院附屬第二醫院結合2022年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘工作人員44名?，F制定《招聘方案》如下：

一、招聘單位基本情況

河北北方學院附屬第二醫院始建于1951年（原張家口醫學院第二附屬醫院），醫院座落在古城宣化，是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的省屬三級綜合性醫院。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲（1986年8月19日至2004年8月19日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年8月19日以后出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2022年河北北方學院附屬第二醫院擬公開招聘工作人員44名，均為專業技術崗位人員。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北北方學院附屬第二醫院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。

專項招聘的“高校畢業生”包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年 8月19日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2022年8月（含8月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網、河北北方學院附屬第二醫院網站面向社會公開發布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1.報名：應聘者采取電子郵箱方式報名，由河北北方學院附屬第二醫院人事科受理。報名時間：2022年8月19日8：00時—8月31日17：30時。電話0313-3042236。

2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須下載填寫《河北北方學院附屬第二醫院招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、協議書和有關材料原件以及復印件報名，其中2022年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書。外地報考人員可將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對于發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查：由河北北方學院附屬第二醫院人事科依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果及考試安排通過官網通知。

4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

5.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北北方學院附屬第二醫院人事科確定并負責通知考生。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式，內容為專業知識。考試不指定考試輔導用書，不特意指定考試范圍。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

2.筆試時間：另行通知。筆試成績在院公示欄張貼公示，并在河北北方學院附屬第二醫院網站公示。

3.技能操作組織。筆試成績公布后，合格人員進入技能操作考試。技能考試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。成績在院公示欄張貼公示，并在河北北方學院附屬第二醫院網站公示。

(三)面試

1.面試人選確定。依據筆試成績和技能操作成績加權后（筆試成績×40%＋技能成績×20％）從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內末位成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在院公示欄張貼公示，并在河北北方學院附屬第二醫院網站公示。

4.資格復審。面試前對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證、執業資格證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績和技能操作成績加權后合格線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。按筆試成績、技能考試、面試成績三部分計算考試總成績。滿分100分，最低合格分數線60分。其中，按照三部分計算總成績專業筆試成績、技能成績、面試成績分別40%、20%、40%，即總成績＝筆試成績×40%＋技能成績×20％＋面試成績×40％，計算考生成績時，保留小數點后兩位，四舍五入。

(四)體檢、考察

根據考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北北方學院附屬第二醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北北方學院附屬第二醫院人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從總成績報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北北方學院附屬第二醫院網站和院公示欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網面向社會公開發布招聘信息；通過河北北方學院附屬第二醫院網站公布招聘過程中的筆試成績、技能成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。如遇疫情等不可抗因素，可采取線上招聘。

對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0313-3042236（河北北方學院附屬第二醫院人事科）

監督舉報電話：0313-3042221(河北北方學院附屬第二醫院紀檢監察審計科）

監督舉報電話：0311-66908845（河北省人力資源和社會保障廳）

附件：1、河北北方學院附屬第二醫院2022年公開招聘工作人員崗位條件表

2、河北北方學院附屬第二醫院公開招聘工作人員報名資格審查表

河北北方學院附屬第二醫院

2022年8月19日