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    新疆政法學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

    來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2022-12-08

    事業(yè)單位招聘考試的時(shí)間各地不一,原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2023年新疆政法學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員,歡迎查看。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn),新疆政法學(xué)院決定面向社會(huì)開展事業(yè)單位工作人員招聘工作。現(xiàn)公告如下:

    一、學(xué)校簡(jiǎn)介

    新疆政法學(xué)院是2021年1月經(jīng)教育部批準(zhǔn)的公辦普通本科高等院校,是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)按正廳級(jí)管理的公益二類事業(yè)單位,在新疆圖木舒克市辦學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)與人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,聚焦新時(shí)代黨的治疆方略和新疆工作總目標(biāo),聚焦兵團(tuán)職責(zé)使命,致力于建設(shè)“高起點(diǎn)、高水平、有特色”的一流政法院校。

    二、招聘計(jì)劃

    計(jì)劃及崗位信息詳見《2023年新疆政法學(xué)院公開招聘崗位需求計(jì)劃表》。

    三、招聘對(duì)象及條件

    (一)招聘對(duì)象

    1.符合招聘條件的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截至2023年7月31日)。

    2.博士研究生及高級(jí)職稱人員采取“一事一議”方式考核聘用。

    四、招聘人才待遇

    待遇情況詳見《2023年新疆政法學(xué)院人才引進(jìn)待遇表》。

    五、招聘工作安排

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:

    教師崗、教輔崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗均分三批次進(jìn)行,每批次發(fā)布崗位數(shù)根據(jù)上一批次剩余崗位確定(批次崗位表見新疆政法學(xué)院官網(wǎng))。第一批自本公告發(fā)布之日起至2022年12月25日;第二批截至2023年3月30日;第三批截至2023年5月20日。

    輔導(dǎo)員崗自本公告發(fā)布之日起至2023年3月20日。

    2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。

    3.報(bào)名材料:

    (1)填寫《2023年新疆政法學(xué)院公開招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面(或護(hù)照)、《2023年新疆政法學(xué)院公開招聘信息匯總表》;

    (2)如在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員,需征得單位同意,并出具書面同意報(bào)考證明;

    (3)學(xué)歷和學(xué)位證書(如屬國(guó)內(nèi)取得的,需同時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;如屬國(guó)外取得的,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件);

    (4)專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件(或聘書)等相關(guān)材料;

    (5)崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的,應(yīng)提供所在院系或單位組織部門出具的證明,未做要求的不用提供。

    以上報(bào)名材料掃描件以壓縮包形式發(fā)至各學(xué)院(部)指定的招聘郵箱(郵件主題命名:姓名+報(bào)考院部+報(bào)考崗位專業(yè))。

    (二)資格審查

    各學(xué)院(部)按照崗位要求的資格條件,結(jié)合應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。各學(xué)院(部)將在資格審查結(jié)束后,通知資格審查通過人員,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (三)筆試和面試

    筆試時(shí)間:另行通知

    面試時(shí)間:另行通知

    因?qū)W校疫情防控工作需要,本次筆試采取線上筆試的形式進(jìn)行,面試形式根據(jù)疫情防控要求另行通知。

    1.教師崗、教輔崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗。

    教師崗及教輔崗面試采取試講和面談結(jié)合的方式,其他專業(yè)技術(shù)崗及管理崗面試采取面談的方式。試講主要考核報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)素質(zhì)和學(xué)術(shù)能力,面談主要考核報(bào)考人員的基本素質(zhì)和專業(yè)背景。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

    2.輔導(dǎo)員崗位

    輔導(dǎo)員崗位須參加筆試、面試。筆試范圍包括輔導(dǎo)員職業(yè)理論、行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治等內(nèi)容。

    參加筆試報(bào)考人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同,一并確定為參加面試人選。

    面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

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