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    通知已更新:陽谷經濟開發區公開招聘工作人員3人

    來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-12-11

    很多想從事事業單位的朋友們都非常關注所在地區事業單位的招聘公告信息,事業單位考試招聘信息網為了更好的服務正在找工作的想從事事業單位的朋友,每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業單位等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:陽谷經濟開發區公開招聘工作人員公告,內容如下:

    陽谷經濟開發區大力推進機制體制改革,為提高開發區專業技術能力和綜合服務水平,吸引優秀青年人才到開發區就業,經研究,面向社會公開招聘一批工作人員,現將有關事宜公告如下:

    一、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法;

    3.擁護中國共產黨的領導;

    4.具有良好的政治思想素質,道德品行端正;

    5.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

    6.具有符合職位要求的相關條件,詳見附件1《崗位計劃表》。

    有下列情形之一的,不得參加此次招聘:

    二、招聘計劃

    招聘黨政辦公室、項目服務部和企業發展服務部工作人員各1名,詳見附件1《崗位計劃表》。

    三、招聘程序

    1.組織報名。

    報名時間:2022年12月08日8:30—2022年12月14日16:00。

    以電子郵件方式報名,截止時間以電子郵箱收信時間為準,逾期報名無效。報名人員如實填寫附件2《報名登記表》。內容需填寫完整,并在表格中正確的位置上傳一寸近期免冠照片。報名登記表文件名保存為“姓名+聯系方式”。報名表于規定時間發送至電子郵箱:。

    報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。

    2.資格審查。

    對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面審查,未通過審查的不再通知。報名成功人員按照通知要求,在規定時間內進行資格審查,資格審查需提交以下材料的原件及復印件:

    (1)附件2報名登記表:填寫完整無漏項;

    (2)附件3報名誠信承諾書:本人簽名,留存原件一份;

    (3)身份證:驗原件,留存復印件一份;

    (4)學歷證書:驗原件,留存復印件一份;

    (5)學信證明:中國高等教育學生信息網下載的本人畢業證書證明,留存復印件一份;

    (6)工作證明:在職人員由所在單位出具同意招聘和工作經歷的證明,證明應包括報考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業時間、崗位工作經歷、是否同意應聘的意見等,留存原件。

    報名成功人員應在規定的時間內提供以上材料,未提交材料視為棄權,發現偽造、謊報、隱瞞情況的,將取消面試資格;資格審查合格人員達不到計劃招聘人數2倍的,按照1:2的比例相應核減招聘計劃;請報名人員保持通訊方式暢通,如所留通訊方式無法聯系,影響考試,責任由報名者本人自負。

    3.考試。

    采取筆試加面試的方式進行,均采用百分制計分。總成績計算辦法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。考試內容包括黨的理論知識、時事政治、公共基礎知識、法律常識、所報考崗位專業知識等。筆試結束后按照1:2的比例確定進入面試人員名單,達不到規定比例的,按實有人數確定。

    面試主要采取結構化面試方式進行,面試設定最低合格分數線60分,達不到60分取消聘用資格。

    筆試、面試有關事宜另行通知。

    4.考察。

    根據總成績,由高分到低分等額確定考察對象,達不到規定人數的按實有人數確定。考察對象因同分超出計劃招聘人數時,通過加試的方式予以確定。

    對人選進行檔案審核和考察。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況。

    5.體檢。

    體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行,國家另有規定的從其規定,體檢費用由應聘人員承擔。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

    對放棄考察、體檢資格,或考察、體檢合格后放棄資格,或考察、體檢不合格等情況造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

    6.公示聘用。

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照程序辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

    四、聘用條件

    擬聘用人員試用期3個月,試用期滿考核合格后繼續使用;試用期滿考核不合格或主動放棄的,不再聘用。

    招聘人員實行以崗定薪、優績優酬,待遇按照陽谷經濟開發區績效薪酬制度有關規定執行。實行全員崗位聘任制,聘期三年,聘期內及期滿,依據考核結果確定續聘或解聘。原為陽谷縣機關事業單位人員的,保留檔案身份和檔案工資,實行“檔案接續”,檔案內紀錄的原職務、職級等不再變動,接續記錄聘任崗位職務的履歷、工資、考核、獎懲等情況。

    五、其他事項

    整個選聘工作在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局指導下進行,由開發區聘請第三方機構負責具體組織實施。

    1.招聘工作全過程接受社會和群眾監督,對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反招聘紀律的報考人員,取消報考或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,給予嚴肅處理。

    舉報電話:0635-6212583

    舉報短信:13869544299(僅接收短信)

    受理時間:上午8:30—12:00;下午2:00—5:30

    通訊地址:陽谷經濟開發區管委會

    2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    3.未盡事宜另行通知。

    咨詢電話:0635-6212583

    附件:

    1.崗位計劃表

    2.報名登記表

    3.報名誠信承諾書

    4.疫情防控告知書

    陽谷經濟開發區管委會

    2022年12月08日

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