事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年吉林省東豐縣應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理專員2名，歡迎查看。

根據(jù)我縣應(yīng)急管理工作實際需要，經(jīng)東豐縣人民政府批準，東豐縣應(yīng)急管理局決定，面向社會公開招聘應(yīng)急管理專員。現(xiàn)公告如下：

　　一、應(yīng)急管理專員工作性質(zhì)

　　應(yīng)急管理專員為東豐縣應(yīng)急管理局指揮中心日常運轉(zhuǎn)和應(yīng)急值班值守工作提供服務(wù)；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展應(yīng)急管理相關(guān)工作的非公務(wù)員及事業(yè)單位身份的工作人員。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘男性應(yīng)急管理專員2人。

　　三、回避情形

　　應(yīng)聘人員聘用以及公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　四、報名及資格審查

　　(一）報名時間

　　2022年12月14日-12月16日（上午8:30-11:00，下午13:00-16:00），要求本人現(xiàn)場報名，逾期不再受理。

　　按照東豐縣新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，報名時間如有變動，將在東豐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通知，請報考人員隨時關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站。

　　(二)報名地點

　　東豐縣應(yīng)急管理局一樓大廳（東豐縣藥業(yè)大街2780號）。

　　(三)報名要求

　　1.報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和學信網(wǎng)上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以及復(fù)印件各一式一份、近期(6個月內(nèi))同版正面小2寸彩色照片2張。擁有注冊安全工程師、安全管理以及礦山、水利、電氣、化工、土木、冶金工程等應(yīng)急相關(guān)學科專業(yè)資質(zhì)人員、復(fù)員消防戰(zhàn)士須攜帶相應(yīng)證件原件及復(fù)印件一份。 報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.免收報名及考試費用。

　　3.請報考人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)開考比例

　　本次考試不設(shè)開考比例。

　　七、考試

　　（一）本次考試由縣人社局組織，采取筆試的方式進行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，采取閉卷的方式進行，筆試實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。計算筆試成績時，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。若同一崗位出現(xiàn)筆試成績相同者，進行筆試加試。

　　（二）具體筆試時間、地點及注意事項另行通知，請報考人員隨時關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，否則后果自負。

　　（三）考試成績在東豐縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　八、體檢與考察

　　（一）根據(jù)考試成績按招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。

　　（二）體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。

　　（三）體檢合格的，由東豐縣應(yīng)急管理局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考察，考察不合格者不予聘用。

　　（四）考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　九、公示

　　體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在東豐縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有問題反映但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十、聘用及待遇

　　（一）公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由東豐縣應(yīng)急管理局對擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，進行崗前培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)不合格者不予聘用。

　　（二）所聘用人員，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，簽訂勞動合同，試用期為1個月，試用期滿合格后簽訂一年期勞動合同，每年度考核合格者重新簽訂下一年勞動合同，試用期不合格者取消聘用資格。被聘用人員人事檔案關(guān)系由東豐縣應(yīng)急管理局建立并統(tǒng)一管理。

　　（三）在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄聘用資格。按相應(yīng)程序進行遞補或調(diào)劑。

　　（四）本次招聘應(yīng)急管理專員實行聘用制(屬于機關(guān)、事業(yè)單位輔助性崗位，不納入編制)，享受薪酬實發(fā)工資2280元（已扣除個人繳納社會保險部分），繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療（含生育）、工傷保險。

　　十一、紀律要求

　　1.報考人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄聘用資格。

　　2.資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　3.本公告一經(jīng)向社會公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

　　4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十二、防疫相關(guān)要求

　　報考人員應(yīng)立即通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。筆試當天需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進入考點。筆試當天“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，須于筆試當天提供3日內(nèi)在有檢測資質(zhì)的吉林省檢測機構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加考試。

?　　東豐縣應(yīng)急管理局

　　2022年12月8日