天津健康管理師考試2022年報名指定入口，官方報考通知

導讀：人力資源社會保障部印發《關于支持企業大力開展技能人才評價工作的通知》，提出要充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，激發市場主體活力，向用人主體放權，按照“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”的原則，支持各級各類企業自主開展技能人才評價工作，發放職業技能等級證書。截至目前，全國已有3700余家企業、近900家社會培訓評價組織完成職業技能等級認定備案，百余萬技能勞動者經認定合格后取得職業技能等級證書~下面小編接著為大家分享文章：天津健康管理師考試2022年報名指定入口，官方報考通知，一起來看看吧！

一、健康管理行業前景

“2021年一號文件”提出“全面推進健康鄉村建設，提升村衛生室標準化建設和健康管理水平。”對比2020年一號文件發現，“健康管理”為首次出現。

隨著老齡化時代的到來，老年人的健康問題已經不容忽視。老年人健康管理一直都是公衛服務的重點，每年為65歲及以上老年人提供1次健康管理服務是基層醫生的日常工作。我國健康管理興起較晚，特別是在發展相對落后的農村地區。目前，絕大多數村民對鄉村衛生健康需求主要集中在定期體檢、常見病診治、慢性病用藥和健康指導等方面。有些地區也采取了“互聯網+健康管理”的手段， 補齊鄉村醫療短板。

早在2019年北京市政協十三屆二次會議召開的第二次全體會議上，就有代表建議，為解決鄉村醫生“留不住”難題，設置健康管理員崗位，作為鄉村醫生的有效補充。堅持問題導向，健康管理員應根據政府要求和村民需求，以公共衛生和慢病管理、健康數據采集及管理為重點，并承擔起疑難雜癥的及時轉診和危重癥的緊急施救職能。

從一號文件中我們可以看出我國政府對居民健康狀況的重視！在政策支持下，未來我國勢必會加大相關醫療事業的建設，無論是從醫療設備、藥物還是人才引進方面都會加大建設力度。而當社會有了如此大的需求，健康管理師健康監測、健康管理的工作也有了更多的用武之地！

二、2022年健康管理師考試報名時間：

報名在考前一個多月開始報名，2022年健康管理師考試報名預定中！

三、2022版最新申報條件-逐級報考

三級健康管理師報考條件具備以下條件之一者可以申報三級

1、具有醫藥衛生專業大學專科以上學歷證書。

2、具有非醫藥衛生專業大學?？埔陨蠈W歷證書，連續從事醫藥衛生相關工作2年以上。經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

3、具有醫藥衛生專業中等?？埔陨蠈W歷證書，連續從事本職業或相關職業工作3年以上。經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、部分地區可通過培訓學習指定課時后，由機構報名考試。

二級健康管理師報考條件具備以下條件之一者可以申報二級健康管理師

1、取得三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，連續從事本職業或相關職業工作5年以上。

2、取得三級健康管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經健康管理師二級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

3、具有醫藥衛生專業本科學歷證書，取得三級健康管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

4、具有醫藥衛生專業本科學歷證書，取得健康管理師三級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經二級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

5、具有醫藥衛生專業中級及以上專業技術職務任職資格后，經二級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

6、具有醫藥衛生專業碩士研究生及以上學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作2年以上。

一級健康管理師報考條件具備以下條件之一者可以申報一級健康管理師

1、取得二級健康管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

2、取得二級健康管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經一級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

3、具有醫藥衛生專業本科學歷證書，連續從事本職業或相關專業工作13年以上。

4、取得醫藥衛生專業副高級及以上專業技術職務任職資格后，經一級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

?5、具有醫藥衛生專業碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上。

四、報考流程

1、健康管理師指定報名機構報名；

2、在線報名填寫提交申請，再提交本人身份證復印件（正反）、學歷證書復印件（彩色）、工作年限證明原件各一張、兩寸白底免冠證件照四張（一張需要掃描版）；

3、辦理報名預交費，發教材及電子試題，申請準考證和試卷；

4、參加理論考核、專業能力考核；

5、考核每科均達到60分以上者，獲取健康管理師證書。

五、健康管理師行業分析

1、行業有需求

根據《勞動報》最新報道，“健康管理師”一職的求人倍率居然高達140∶1（求人倍率是勞動力市場在一個統計周期內有效需求人數與有效求職人數之比）。

2、“健康管理師”有缺口

隨著養老需求不斷加大和日益嚴重的社會環境影響，慢病、亞健康人群大大增加。“健康管理”要求也隨之提高，正因為如此，這一職位才會如此吃香。

“和護士一樣，這一專職崗位的從業人員并不多。”專家指出，由于缺乏專業培訓機構，加上不少年輕醫護學子畢業后的首選依然是公立醫院，從而使得這些崗位的缺口難以得到及時填補。

同時，隨著國家對大健康行業的政策支持，整個行業的專業健康管理師缺口也越來越大。這是人才剛需！

3、健康管理師地位正在穩步提升

巨大社會需求與人才嚴重缺乏的矛盾，引起了國家的重視。2013年國家發布了《國務院關于促進健康服務業發展的若干意見》，其中明確指出，到2020年基本建立覆蓋全生命周期、內涵豐富、結構合理的健康服務業體系，打造一批知名品牌和良性循環的健康服務產業集群，并形成一定的國際競爭力，基本滿足廣大人民群眾的健康服務需求。

預計健康服務業總規模達到8萬億元以上，成為推動經濟社會持續發展的重要力量。