在政府深化醫療衛生體制改革體制下，健康管理師將是稀缺人才！

在政府深化醫療衛生體制改革體制下，健康管理師將是稀缺人才！
北京市政協十三屆二次會議召開第二次全體會議。會上，18位政協委員進行了大會發言：設置健康管理師員 崗位作為鄉村醫生的有效補充；健康管理員工作以公共衛生等為重點。這一官方建議預示新趨勢：村醫工作內容將更清晰，健康管理工作走向專人專員。

國務院深化體制改革簡報中也提到，創設“三師組合”，一名專科醫師、一名基層醫療機構全科醫師和一名經過培訓認證的健康管理師。

中央財政還將下發24.8億元用于支持開展衛生健康人才培養培訓工作。

財政部、國家衛生健康委、國家中醫藥局聯合下發《關于下達2019年醫療服務與保障能力提升（衛生健康人才培養）補助資金預算的通知》（下文簡稱《通知》），據文件可知，去除去年提前下達部分2019年補助資金預算指標，本次中央財政還將下發24.8億元用于支持開展衛生健康人才培養培訓工作。

健康管理師已被列入緊缺工種。政府不斷發布的相關文件也足以說明健康時代人們對健康的高度重視！

健康指標首次納入政府考核指標

2018年3月13日國家衛生計生委員會更名為國家衛生健康委員會，國家將大衛生， 大健康計劃不斷推行，健康管理不斷得到重視.，為人民群眾提供全方位全周期健康服務，根本上解決看病難， 看病貴等問題。關于健康管理，重視度是越來越令人期待！除了為公眾提供科學的健康知識，文件中也明確了未來政府與社會的重點工作方向，提出了“硬要求”。例如，在推進健康知識普及行動方面，文件提出要將健康促進與教育工作納入各級各類醫療機構績效考核，納入醫務人員職稱評定和績效考核。此外，還要完善醫保支付政策，鼓勵基層醫療機構和家庭簽約醫生團隊開展健康管理服務。

健康保障硬要求健康促進與教育工作納入醫務人員績效考核

2018年3月13日國家衛生計生委員會更名為國家衛生健康委員會，國家將大衛生， 大健康計劃不斷推行，健康管理不斷得到重視.，為人民群眾提供全方位全周期健康服務，根本上解決看病難， 看病貴等問題。關于健康管理，重視度是越來越令人期待！除了為公眾提供科學的健康知識，明確了未來政府與社會的重點工作方向，提出了“硬要求”。例如，在推進健康知識普及行動方面，要將健康促進與教育工作納入各級各類醫療機構績效考核，納入醫務人員職稱評定和績效考核。此外，還要完善醫保支付政策，鼓勵基層醫療機構和家庭簽約醫生團隊開展健康管理服務。

現在各地區醫院設入綜合健康管理中心。尤其是一些知名的三甲醫院與研究機構對于健康管理相關成果的公布，更是激起了健康管理的熱潮。

常德市第二人民醫院的健康管理中心、鄭州頤和醫院的健康管理中心，還有更多二甲三甲醫院與各醫療機構都在設入健康管理中心，這也是健康管理未來的趨勢。

《健康管理師》職業資格證書，屬于國家專業技術職業技能水平證書，享受相應積分落戶入學政策。三級《健康管理師》資格證相當于高級工。廣州、深圳、上海、天津、杭州…各大城市積分指標均有提到！