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健康管理師就業前景一片光明
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健康管理師介紹
健康管理的概念最早起源于美國,一戰后,美國企業發展迅速,一些大型企業將員工醫療承包給保險公司。為降低賠付風險,開始對員工的健康狀況進行動態監測并提前預防,讓員工盡量不生病、少生病,以此減少醫療費用的賠付,這就是健康管理的雛形。
經過數十年的發展,目前美國健康管理已經進入成熟期,每10個人之中,就有7個人享有健康管理服務。
而我國健康管理發展還比較緩慢,據統計,目前我國營養保健專業人員不足10萬人。中國有13億人口,勞動力又面臨著慢性病和老齡化 的問題,大大威脅著可持續發展的未來前景。目前健康養生人才健康管理人才缺口非常巨大,開展健康管理是重中之重。
國務院(【2013】40號文件)《關于促進健康服務業發展的若干意見》中明確指出,要加大人才培養和職業培訓力度,鼓勵社會資本舉辦職業院校,規范并加快培養健康管理師、營養師等從業人員。
健康管理師被列入國家資格目錄
2017年2月人力資源社會保障部《關于職業資格目錄清單公示內容調整情況的說明》正式將健康管理師列入水平評價類職業資格目錄,由衛計委(衛健委)負責具體的考核鑒定工作。
健康管理師是最緊缺的復合型人才
健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。跨越醫學、營養學、心理學、中醫學、運動學、康復學及慢病管理等多學科,是健康產業最緊缺的復合型人才!目前健康養生人才缺口達1000萬。
健康管理師就業前景一片光明
健康管理師作為被新時代最看好的十大朝陽職業之一,崗位需求也越來越大,健康管理師一般在健康辦理公司、醫院、體檢中心、醫藥公司、保健、基層醫療機構等從事相關工作。從各個職業薪酬標準來看,健康管理師的薪酬非常誘人,從業越久,收入越高,格外優異者,年薪近百萬。