健康管理師從業(yè)人員需要嚴(yán)格遵守那些原則？

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一、健康管理師不得在性別、年齡、身體狀況、職業(yè)、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等方面歧視被服務(wù)的個體或群體。

二、健康管理師首先應(yīng)該讓被服務(wù)的個體或群體了解健康管理工作的性質(zhì)、特點以及個體或群體自身的權(quán)利和義務(wù)。

三、健康管理師在對個體或群體進行健康管理工作時，應(yīng)與個體或群體對工作的重點進行討論并達成一致意見，必要時（如采用某些干預(yù)措施時）應(yīng)與個體或群體簽訂書面協(xié)議。

四、健康管理師應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，具體措施如下：

1、健康管理師有責(zé)任向個體或群體說明健康管理工作的相關(guān)保密原則和規(guī)定。

2、在健康管理工作中，一且發(fā)現(xiàn)個體或群體有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生（必要時應(yīng)通知親屬或有關(guān)部門）。

3、健康管理工作中的有關(guān)信息，包括個案記錄、檢查資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專業(yè)信息，應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下妥善保存，不得泄露。

4、只有在個體同意的情況下才能對工作或危險因素干預(yù)過程進行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進行案例討論，或采用案例進行教學(xué)、科研、寫作等工作時，應(yīng)隱去可能會據(jù)此辨認出個體的有關(guān)信息。

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