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為什么那么多護(hù)士從業(yè)人員選擇報(bào)考健康管理師?
近幾年,越來(lái)越多的人員加入到健康管理行業(yè)隊(duì)伍,報(bào)考健康管理師的人數(shù)也越來(lái)越多,可以考取健康管理師證已經(jīng)成為職業(yè)資格考試考生眼中的香餑餑,想報(bào)考的朋友們可以行動(dòng)起來(lái)啦~下面小編接著為大家分享文章:為什么那么多護(hù)士從業(yè)人員選擇報(bào)考健康管理師?一起來(lái)看看吧!
一、為什么護(hù)士專業(yè)畢業(yè)卻不想從事這個(gè)職業(yè)?
在不少人看來(lái),護(hù)士是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè),雖然很辛苦,但是待遇也不錯(cuò),每月獎(jiǎng)金收入還是很穩(wěn)定的工作。
然后,有人卻不這么認(rèn)為,尤其是從事過(guò)護(hù)士這個(gè)行業(yè)的人。
護(hù)士是一個(gè)看上去很體面的工作,而且很安穩(wěn),導(dǎo)致許多女孩子都是愿意做這樣的工作,但是實(shí)際上當(dāng)一名護(hù)士真的很累,他們等于是病人的保姆,每天穿梭在每個(gè)病房,沒日沒夜的工作,還要有一個(gè)好脾氣。
護(hù)士一天到晚不停的忙碌,有的人腳上的鞋子都磨破了,讓人看著超級(jí)心疼。只要有人按下呼叫按鈕,他們就必須快速地到達(dá)病人身邊,外行人看來(lái)這份工作真的很不錯(cuò),但是背后苦累估計(jì)只有這個(gè)行業(yè)的人才懂吧。而且護(hù)士的工資往往也不是很高的,是拿著低工資干著最累的活。
二、護(hù)士職業(yè)生涯的思考
考健康管理師的學(xué)員很多都是護(hù)士,考下來(lái)健康管理師證書后不少護(hù)士轉(zhuǎn)行成為了健康管理師:“成為了健康管理師,我才知道之前做護(hù)士有多難!”
當(dāng)然,也有很優(yōu)秀的護(hù)士從業(yè)人員,護(hù)士的發(fā)展前景也并非黯淡,在選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)之前,建議大家考慮以下問(wèn)題:
1、 你是否希望在護(hù)理行業(yè)有穩(wěn)定的發(fā)展
2、 你是否會(huì)在3年之內(nèi)跳槽或者轉(zhuǎn)行
3、 你是否有充分的自主學(xué)習(xí)能力
4、 你是否能抗住高強(qiáng)度的工作壓力
如果以上這些都不能,那護(hù)士這個(gè)行業(yè)你可能堅(jiān)持不下去,不如早早轉(zhuǎn)行健康管理師。
三、護(hù)士做健康管理師有以下的好處
1、護(hù)士專業(yè)人才理念
護(hù)士群體本就是具備醫(yī)學(xué)背景和基礎(chǔ)知識(shí)的,對(duì)于健康管理師的學(xué)習(xí)比普通人的理解會(huì)更深刻也更加透徹,并且學(xué)習(xí)健康管理師對(duì)于護(hù)士的職業(yè)發(fā)展前景也有很大的幫助。
2、護(hù)理工作的需要
醫(yī)院的健康管理中心、各個(gè)科室以病人為中心的各類護(hù)理未來(lái)肯定會(huì)越來(lái)越向這個(gè)板塊靠近,許多醫(yī)院也開始試點(diǎn):“護(hù)士+健康管理師”的復(fù)合型人才模式。
而且國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)也在提示,隨著社會(huì)發(fā)展的進(jìn)步,護(hù)士角色定位不應(yīng)該僅僅局限在臨床照方面,還要向老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、延續(xù)性護(hù)理等領(lǐng)域拓展。就像廈門的三師共管模式(廈門在深化醫(yī)改中,推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù),實(shí)行“三師共管”,即??漆t(yī)生、全科醫(yī)生、健康管理師,“三師”共同為簽約居民提供全生命周期的持續(xù)性服務(wù)。),拓展了護(hù)理專業(yè)的內(nèi)涵和外延,充分利用了現(xiàn)有的護(hù)理人才資源,讓有限的人力在廣闊的護(hù)理領(lǐng)域發(fā)揮作用、創(chuàng)造價(jià)值,這一點(diǎn)值得學(xué)習(xí)和借鑒。
3、護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的需要
北京、天津、廣東等都全面開放護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè),去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級(jí)執(zhí)業(yè)護(hù)師試點(diǎn),護(hù)士開設(shè)健康管理門診,未來(lái)可能還會(huì)有很多政策的推動(dòng),而健康管理師會(huì)越來(lái)越火。
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