健康管理師未來前景怎么樣？

健康管理師未來前景怎么樣？
在未來，擁有專業資格證書的“健康管理師”將捉住風口，大有作為。

一、解決社會慢病痛點

對于慢病來說，患者離開醫院后就失去了管理，‘失管’是導致慢病診療質量下降的主要原因，也是我們很多做健康管理服務專業人士或公司遇到的一大難點。

慢病需要的是‘三分治療、七分管理’，如果沒有好的管理，慢病的診療效果就會大打折扣。

前段時間《厲害了，我的國》熱播，其中《輝煌中國》（第五共享小康）有一段環節給“三師共管”——健康管理師日常做了一個介紹，讓“健康管理師”這一名詞走進了大家的視野，也揭示了健康管理師未來新的職業發展形式，更說明國家已經把“三師共管”創新模式列入解決慢病手段的重中之重。

二、“三師共管”服務模式

通過大型醫院、疾控中心、社區醫療機構緊密的“三方協作”，搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫聯體（區級）慢病管理子平臺、社區慢病管理子平臺在內的三級平臺，由三級醫院專科醫師、社區家庭醫師和健康管理師共同組成醫療團隊（“三師共管”），結合三級醫院和社區醫院對居民（病人）進行共同管理。

一般由護士、檢驗檢查醫生等醫護人員組成（重點是護士），在經過國家的正式培訓和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗，擔當了健康管理師的角色。健康管理師是“三師”里面最重要的一環，有三個職責：一是協助專科醫生和全科醫生聯系病友；二是負責針對患者的日常隨訪、家訪；三是針對群眾強化個體化的健康教育。主要決定了病患在后續康愈的速度與質量，更決定了能否從根本上解決問題。

三、最值得考慮的第二職業

健康管理師這個證書的可使用范疇非常的廣，與社會各行各業都能銜接得來，能幫助企業實現產品服務不同的價值增值，特別是健康課程、沙龍、健康產品專業培訓等市場需求太大了，所以考證不一定就是為去了找工作，有些人用它可以實現價值的收益轉化（比如之前提到的技能補貼） 。

健康管理師作為國家140項職業技能中大健康領域的唯一證書，取消營養師、心理咨詢師，統歸為健康管理師，三證合一。《國家健康行動》《健康中國2030》等相繼出臺，健康管理的重要性顯而易見了。

考個證書，也許并不能改變你現在的現狀，但學習、考證，卻可以增加自己的知識儲備，提高自己的專業技能，拓展自己的職業方向，讓以后有更多的可能，讓自己不再錯失機遇。